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To great

MARTIN

"Nous, entrepreneurs, souhaitons bâtir des organisations rapides, centrées sur nos clients, et passionnées par l'apprentissage.

Pas si simple. Cela exige d'optimiser nos process, notre orga, nos outils... bref : notre modèle opérationnel.

Notre collectif d'entrepreneurs et d'experts aide les dirigeants à le faire avec des diagnostics, du coaching et de la formation."

(Alexis, multi-entrepreneur, fondateur MARTIN)

37%
de revenus en + (sur 10 ans) avec un modèle opérationnel agile (HBR, 2022)
27%
de productivité en + (BCG, 2022)
25%
de satisfaction client (NPS) en + (KPMG, 2022)
33%
d'engagement collaborateur (eNPS) en + (KPMG, 2022)
40%
(seulement) des chantiers de transformation aboutissent. Cause #1 : manque de maîtrise du sujet par les dirigeants (ESSEC, 2019)

Plus jamais
seul

Identifiez clairement vos problèmes
Passez à l'action maintenant
Retrouvez l'excitation des débuts
Grégoire
CEO de Worldia (FrenchTech120)
“MARTIN nous a aidé à clarifier notre vision et notre mission. Cela nous a permis d'aborder une nouvelle étape de notre croissance.”
Ré-invente le métier d'agent de voyage
200 collaborateurs
FrenchTech120
Ben
CEO de GiftShop
“MARTIN nous a alignés sur une vision, boostant notre efficacité et nous faisant gagner 6 mois. A priori sceptique sur les coachs, je reconnais qu'il a été clé."
Faire rayonner les lieux iconiques
Ex bras droit de Travis Kalanick (Uber)
Série A
Valérie
DG-RH de CMP
“MARTIN a su aider notre Comex à revoir les fondamentaux de notre modèle opérationnel. Le Comex est responsabilisé et aligné sur une ambition claire.”
Pérennise un groupe familial créé en 1957
300 collaborateurs
Post LBO
Marie
Fondatrice de Dynamo
"MARTIN est passionné et fiable. Il a su libérer les énergies et responsabiliser l'équipe. Notre modèle opérationnel est en place pour une croissance durable."
Réinvente la rénovation de lieux iconiques
A participé à la création des Mama Shelters avec Starck
Renaud
Maître Assembleur et ExCo de Hennessy (LVMH)
"MARTIN nous a apporté le cadre nécessaire pour nous transformer sereinement et franchir les étapes les unes après les autres."
Perpétue huit générations de maîtres assembleurs
200 cadres
1/5

Le modèle opérationnel agile

On vous partage tout ce qu’on a appris sur l'optimisation d'un modèle opérationnel (pratiques lean, méthodes agiles, digitalisation, coaching d'organisation). Inspirez-vous, testez et activez !

Self

S'épanouir comme leader agile

  • Assumer son rôle de leader

  • Devenir un leader résilient et épanoui

  • Créer une gouvernance qui nous démultiplie

Strategy

Aligner tout le monde sur un cap motivant

  • Définir une vision inspirant action et décision

  • Aligner tout le monde sur des objectifs clairs

  • Identifier et saisir les opportunités

Staff

S'entourer des meilleurs talents

  • Créer une culture entrepreneuriale et humaine

  • Recruter, intégrer, offboarder rapidement

  • Faire progresser en continu

Systems

Exceller grâce au lean et à la tech / IA.

  • S'améliorer en continu pour ravir ses clients

  • S'organiser en petites équipes autonomes

  • Gérer ses projets en mode agile

Qu’est ce qu’on fait ensemble ?

Fait par et pour les entrepreneurs Sans engagement • Tech, business & humain

Nous construisons votre feuille de route d'excellence opérationnelle en 1 à 3 jours de travail.

  • Diagnostic Operating Model.

  • Diagnostic Data & IA (financement 50% BPIFrance).

Offre tendance

Construisez votre feuille de route IA avec MARTIN (50% subvention BPIFrance).

Témoignage client

"Mon coach MARTIN, c'est un peu un COO à temps partagé. C'est super efficace pour avancer."

Offre du moment

La Fresque de l'IA : 3h pour s'initier et se fixer un cap en équipe.

FAQ

Cet accompagnement est-il fait pour moi ?

Martin est particulièrement adapté à ces profils de dirigeant(e)s :

  • Dirigeant(e) passionné(e), expert(e) et authentique.

  • Equipe de direction coachable (disponible, envie d'y aller).

  • PME / ETI de 10 à 300 cadres.

  • Ambitieux(se) (*2 en 3 ans).

Comment bosser ensemble, concrètement ?

Simple : on se fait une session de découverte de 1h autour d'un café ou en visio.

  • Objectif : faire connaissance et identifier un problème qu'on peut résoudre ensemble en moins de 4 semaines.

  • A l'issue de cette 1ère collaboration, on construit vos objectifs d'excellence opérationnelle à 3/6 mois.

  • Si vous avez besoin de moi, je vous coache (cf. offre "coaching").

Quelles méthodes utilisez-vous ?

Nous sommes formés à différentes méthodes. Nous ne sommes pas dogmatiques. Nous aidons chaque client à construire son propre modèle.

  • Le lean car il favorise l'amélioration continue en équipe en se focalisant sur la satisfaction client et le gâchis à réduire.

  • Les OKR (popularisés chez Google) pour aligner les équipes sur des objectifs concrets à court terme.

  • Les méthodes agiles (design thinking, scrum) car elles permettent de lancer rapidement des produits digitaux qui ravissent les clients, et de les améliorer par itération.

  • Les organisation libérées (opales, holacratie etc) car elles donnent à tous de la responsabilité, de la compétence et de l'autonomie, bref du kiff.

  • Le leadership agile (servant, jardinier, coach etc.) car il permet aux managers d'être bien leurs basquettes et de se développer tout en développant leurs équipes.

Quelles technologies utilisez-vous ?

Nous croyons beaucoup au premier principe de l'agilité "people and interaction over process and tools".

Nous sommes convaincus qu'une PME /ETI peut se digitaliser avec une suite cloud de base (MS 365 ou Google Workspace) et des outils saas simples et interconnectés (notion, airtable, zapier etc.)

Combien coûtent vos accompagnements ?

  • Diagnostic : entre 2,5k et 7,5k€ HT (financement BPIFrance sous conditions)

  • Coaching : abonnement entre 2,5k et 7,5k€ HT / mois (selon intensité)

  • Formations : 2,5k€ HT par session de 2h (financement OPCO sous conditions)

Notre collectif

AlexisSparring spartner de CEO
Alexis GodaisCEO de Martin

Multi entrepreneur, Alexis a créé martin pour aider les founders à libérer leur potentiel

JérémieExpert data & IA
MarcExpert Lean
CharlotteExperte RH
CarolineExperte strategic narrative
LouisExpert Strategic narrative
Pierre-HenriExpert RSE
Pierre-HenriExpert RSE

A créé 2 entreprises dans la RSE ; ex-directeur chez Deloitte RSE

PierreExpert RSE
CharlotteExperte Product
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